Leading Agile Teams

A entrada neste novo século trouxe mudanças significativas à dinâmica das organizações, alterando-se o paradigma do foco nos grupos de trabalho funcionais, entendidos como unidades discretas com limites e responsabilidades bem definidos, para uma ênfase no trabalho em equipa que atravessa todas as fronteiras organizacionais.

As equipas de elevado desempenho que emergiram na década de 90 são agora o modelo comum de trabalho nas estruturas organizacionais dos nossos dias, de que são exemplo as equipas de projecto que adoptam as metodologias agile.

Este seminário apresenta aos participantes um modelo das principais competências necessárias à liderança de equipas e comunicação com diferentes tipos de stakeholders, concedendo-lhes ainda a oportunidade de se identificarem com processos e instrumentos de facilitação do trabalho em equipa e gestão/resolução de conflitos contribuindo para a melhoria da qualidade das relações entre stakeholders.