Distritos

Assertividade e Liderança

International Faculty for Executives
  • Tipo: Formação Profissional
  • Método: Presencial
  • Duração: 1 Hora(s)
  • Preço: 400.00€Sem IVA

Componente prática: serão feitos exercícios e questionários de autodiagnóstico e simulações de treino comportamental

O papel do líder no desenvolvimento da equipa

  • A adequação do estilo de liderança  
  • A gestão de equipas de elevada performance
  • Delegação e empowerment na liderança de equipas
  • A gestão da motivação da equipa

Assertividade como estilo de comunicação 

  • A afirmação pessoal como uma alternativa de comunicação
  • Regras básicas para uma comunicação assertiva
  • O autodiagnóstico: elaboração de um plano de evolução individual

Técnicas para fomentar a assertividade 

  • Saber escutar, questionar, saber dizer não
  • Utilizar a reformulação: estimulando a comunicação construtiva
  • Desenvolver a autoconfiança e o autocontrolo

Como gerir comportamentos não assertivos

  • Saber lidar com a passividade, a agressividade e a manipulação
  • Potenciar nos outros atitudes facilitadoras do entendimento recíproco
  • Desenvolver uma postura construtiva nas relações interpessoais

Desenvolvimento de competências e autonomia dos colaboradores 

  • Diagnosticar as necessidades de evolução dos colaboradores
  • A gestão de expectativas
  • A importância do feedback
  • A avaliação dos resultados alcançados

Como ser assertivo em situações de conflito

  • Pontos-chave que permitem criticar positiva e construtivamente
  • Técnicas que permitem lidar com a crítica destrutiva e mal intencionada
  • Como mostrar desacordos de opinião e pedir mudanças de comportamento
  • Utilizar a negociação para gerir conflitos

Profissionais que pretendam desenvolver a assertividade como hábito comunicacional e adquirir capacidades de liderança para construir relações construtivas.

Conhecer e utilizar técnicas que permitem exprimir os pontos de vista diferentesSaber lidar com a passividade, a agressividade e a manipulaçãoDefinir objectivos comuns, delegando tarefas, incutindo a responsabilidade e coesão na equipaAplicar as metodologias adequadas para gerir a motivação e lidar com a desmotivação

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Locais da Formação

  • Local: Sede Principal (Lisboa, Lisboa)

    Turno: Todo o dia

    Datas: Inicio: 2013-03-14 Fim: 2013-03-14

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