Dotar os formandos de competências e conhecimentos práticos relacionados com a elaboração do Currículo e a Entrevista de Emprego.
1 A entrevista de seleção e o currículo
1.1 Identificar os requisitos necessários à preparação da Entrevista de Seleção
1.2 Perguntas e respostas
1.3 Como comportar-se numa Entrevista
1.4 Os diferentes tipos de Entrevista no processo de Seleção
1.5 Como responder a Anúncios de Emprego
1.6 Princípios do Marketing Pessoal que ajudam na procura de emprego
1.7 Instrumentos de Avaliação Psicológica
Esta ação de formação é destinada a desempregados, jovens à procura do primeiro emprego ou outros trabalhadores que necessitem e tenham interesse em desenvolver conhecimentos e competências na técnica de Entrevistas de Seleção e na elaboração do Currículo
No final do curso os formandos devem ser capazes de:-Elaborar, respeitando as regras pré-definidas, o Currículo e outros documentos relativos à procura de emprego;-Vivenciar por meio de simulações e estudo de casos a prática de Entrevistas de Seleção;-Dominar os aspetos inerentes à postura e comunicação a exibir numa Entrevista de Emprego;-Relacionar a Entrevista com o Currículo e com a Avaliação Psicológica.
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Local: Citeforma
Turno: Todo o dia
Datas: Inicio: 2013-06-03 Fim: 2013-06-04
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