Abordar a gestão de recursos humanos como factor estratégico no alcance dos objectivos de uma organização.
1.1. A Função dos Recursos Humanos nas Organizações
1.2. Legislação laboral
1.3. Processamento salarial (férias, subsídio de férias, subsídio de natal)
1.4. Recrutamento, Selecção, Integração e Acolhimento
1.5. Contabilidade (Iniciação)
1.6. Gestão de Pessoas
1.7. A motivação e os Sistemas de Recompensa
Directores e Responsáveis de Recursos Humanos, Directores e Responsáveis de Formação, Responsáveis do Departamento Pessoal/ Administrativo, Chefes de Equipa, Directores de Departamento, Técnicos de Recursos Humanos.
Escolaridade mínima obrigatória
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Local: Sede Principal (Amares, Braga)
Turno: Noites
Datas: Curso aberto todo o Ano
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