Distritos

Gestão da Formação

- Elaborar planos de formação em articulação com a estratégia da organização;

- Estruturar acções de formação no âmbito do ciclo formativo;

- Conhecer e caracterizar o plano de formação e operacionalizá-lo;

- Desenvolver competências ao nível da gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação

Mód. 1 - Enquadramento da Gestão da Formação (3h)

Mód. 2 - O Sistema Formativo (3h)

Mód. 3 – Gestão de Recursos Humanos (6h) M

ód. 4 - Caracterização de um programa/referencial de formação (6h)

Mód. 5 - O Diagnóstico de Necessidades (3h)

Mód. 6 - O Plano de Formação (6h)

Mód. 7 - A Operacionalização da formação (6h)

Mód. 8 - Avaliação dos Resultados da formação (6h)

Mód. 9 – Balanço Formativo (3h)

Gestores, quadros técnicos, formadores, profissionais e todos que pretendam desenvolver competências na área da gestão da formação

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Local: Sede Principal (Porto, Porto)

Turno: Noites

Datas: Curso aberto todo o Ano