Esta formação pretende trabalhar modelos e teorias que permitam uma análise e reflexão fundamentada sobre as situações de conflito em contexto de formação.
1.O Conflito e o relacionamento interpessoal
2.Conflitos e o grupo de formação
2.1.Conceito de conflito e tipos de conflito
2.2.A dinâmica dos conflitos: causas principais
2.3.Abordagens e estratégias de resolução de situações de conflito
2.4.Explorando o conflito construtivamente – o conflito como oportunidade de crescimento pessoal e profissional
- Profissionais de formação;
- Público em geral.
Trabalhar modelos e teorias que permitam uma análise e reflexão fundamentada sobre as situações de conflito em contexto de formação.
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Local: Tecnisign - Centro e Formação
Turno: Noites
Datas: Inicio: 2014-02-12 Fim: 2014-02-18
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