No final da acção, os formandos deverão ser capazes de:
· Desenvolver competências comunicacionais e aplicar estratégias de interacção para uma adequada performance no momento da entrevista de selecção
1. Entrevistas de Selecção: O que são? Quais os diferentes tipos?
2. A preparação da entrevista
3. O momento da realização da entrevista de selecção: o A interacção com o entrevistador o O envolvimento na situação de entrevista o O auto-controlo o O comportamento verbal e não verbal o As perguntas que deve (e não deve) fazer
4. Componente Prática: simulação de entrevistas de selecção
· Jovens à procura do 1º emprego;
· Profissionais que pretendem mudar de emprego;
· Desempregados.
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Local: Inovinter (Porto)
Turno: Tardes
Datas: Inicio: 2011-11-28 Fim: 2011-12-07
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