- Reconhecer traços e competências do líder carismático; - Identificar os estilos de Liderança mais adequados de acordo com as características dos seus colaboradores; - Reconhecer as fases de desenvolvimento uma equipa de trabalho e as principais estratégias para estimular um clima positivo entre os membros.
1.Processo de comunicação interpessoal. - Obstáculos à comunicação; - Facilitadores de comunicação; - Impacto da linguagem verbal e não verbal.2.A liderança para a Eficácia. - Traços e competências do líder; - Competências emocionais do líder; - Comportamento do líder eficaz. •Comunicar e recolher informações; •Tomar decisões; •Influenciar pessoas; •Construir relações. - Estilos de Liderança adequado à maturidade dos colaboradores.3.Trabalho em equipa e confiança no outro. - Fases de desenvolvimento das equipas; - Obstáculos ao trabalho em equipa; - Estratégias para estimular um clima positivo na equipa; - Estimular a confrontação nas equipas.
Todos os profissionais que desenvolvam funções de coordenação de equipas.
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Local: Sede Principal (Braga, Braga)
Turno: Não indicado
Datas: Inicio: 2013-03-27 Fim: 2013-04-18
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