Proporcionar aos formadores a oportunidade de desenvolverem competências (saber, saber fazer e saber ser) ao nível da gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação, possibilitando a renovação do CAP.
1.ª Sessão
* Módulo I – Apresentação
2.ª Sessão
* Módulo II – O sistema de formação nas organizações
* Cursos EFA
* Sistema Aprendizagem
* Especialização Tecnológica
3.ª Sessão
* Qualificação Profissional
* Aperfeiçoamento
* Especialização
* Reconversão Profissional
4.ª Sessão
* Sistema da Acreditação – I.Q.F. (Informação sobre legislação)
5.ª Sessão
* Sistema de Certificação Profissional IDICT/IEFP/OUTROS/CRVC’s
6ª Sessão
* Módulo III – Concepção e desenvolvimento da formação: Métodos e técnicas de concepção da formação (cursos/suportes didácticos)
7ª Sessão
* Continuação
8ª Sessão
* Continuação
9ª Sessão
* Continuação
10ª Sessão
* Módulo IV- O plano de formação
* Conceito, finalidades e estrutura do plano
* Pressupostos à elaboração de um plano
* Etapas de um plano
11ª Sessão
* Planificação de um módulo de formação
* Momentos-chave de uma sessão na óptica do formador e do formando
12ª Sessão
* Continuação
13ª Sessão
* Continuação
14ª Sessão
* Módulo V – A organização da formação Recrutamento/selecção dos formandos/ formadores
15ª Sessão
* Dossier Pedagógico/Financeiro
16ª Sessão
* Dossier Pedagógico/Financeiro
17ª Sessão
* Dossier Pedagógico/Financeiro
18ª Sessão
* Gestão de espaços/ equipamentos /materiais didácticos
19ª Sessão
* Módulo VI – Metodologias de difusão da formação Métodos de marketing/promoção e difusão da formação
20ª Sessão
* Métodos de marketing/promoção e difusão da formação
21ª Sessão
* Internet e sistemas informáticos
22ª Sessão
* Internet e sistemas informáticos
23ª Sessão
* Módulo VII – Planeamento, administração e controlo da formação Métodos/técnicas de diagnóstico de FP
24ª Sessão
*Métodos/técnicas de diagnóstico de FP
25ª Sessão
* Métodos/técnicas de planeamento
26ª Sessão
* Métodos/técnicas de administração
27ª Sessão
* Métodos/técnicas de controlo/avaliação da formação (nível pedagógico e financeiro)
28ª Sessão
* Módulo VIII – Planeamento e gestão de projectos de formação
* Planeamento global do projecto
* Da estrutura de decomposição de trabalho(EDT) ao plano de actividades
29ª Sessão
* Elaboração de um plano de projecto
* Gestão de um projecto
30ª Sessão
* Actualização de registos do projecto
Formadores certificados e outros profissionais da área da formação profissional.Ter o CAP de formador. MÍNIMO 12º ANO
No final do curso, os formandos deverão ser capazes de: - Enquadrar as actividades da gestão, organização e administração de formação no seio de uma empresa ou instituição; - Desenvolver competências ao nível da gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação; - Planear, organizar, coordenar e avaliar uma acção ou projecto de formação.
Av. Duque D" Ávila, 72B, 1050-083 Lisboa
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Local: Sede Principal (Lisboa, Lisboa)
Turno: Tardes
Datas: Inicio: 2013-05-17 Fim: 2013-06-17
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