Nesta ação será utilizada uma metodologia ativa proporcionando ao formando praticar para melhor integrar as aprendizagens.Serão aplicadas ferramentas de autodiagnóstico. Será elaborado um plano Individual de Acção reforçando o compromisso dos formandos com a transferência para o local de trabalho das aprendizagens efectuadas.
Identificar as diferentes fases do ciclo formativo;Conceber, aplicar e analisar os resultados do Diagnóstico de Necessidades de Formação;Elaborar um plano de formação estruturado e coerente com o Diagnóstico de Necessidades de Formação;Identificar os factores críticos de sucesso ao nível do desenvolvimento e acompanhamento da formação;Conceber, aplicar e analisar resultados da Avaliação da formação de acordo com o modelo de avaliação de kickpatrick
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Local: Sede Principal (Lisboa, Lisboa)
Turno: Todo o dia
Datas: Curso aberto todo o Ano
Local: Sede Principal (Lisboa, Lisboa)
Turno: Todo o dia
Datas: Inicio: 2014-05-26
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