Formação prática que possibilita aos participantes colocar em prática os conceitos adquiridos.
A comunicação interna nas empresas e o seu impacto na organização
Diagnóstico da situação e escolha da estratégia de comunicação interna a adoptar
Definição e selecção do plano de comunicação interna
Avaliação da eficácia do plano de comunicação interna
Desenvolvimento de estratégias eficazes de comunicação interna em situações de crise ou mudanças no negócio
Directores e técnicos de recursos humanos, Chefes de departamentos de recursos humanos, Directores de comunicação interna, Coordenadores de comunicação de RH da direcção de pessoal, Responsáveis corporativosDirectores gerais
Entender em que consiste a comunicação interna no seio da empresa e como transformá-la em cultura e valores organizacionais; Criar condições de diálogo e abertura com os colaboradores; Conhecer os suportes comunicacionais mais eficazes; Desenvolver uma estratégia efectiva de comunicação dentro da empresa; Conceber e dinamizar um plano de comunicação interna eficaz
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Local: Sede Principal (Lisboa, Lisboa)
Turno: Todo o dia
Datas: Inicio: 2013-04-08 Fim: 2013-04-08
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