No final da formação, os formandos deverão estar habilitados a fazer uma avaliação de desempenho.
Objectivos Específicos
- Compreender a intenção e conveniência da avaliação de desempenho;
- Conhecer o processo de avaliação de desempenho;
- Aplicar a avaliação de desempenho nas respostas sociais.
Pós-Laboral: 6ªf das 19h-23h e Sábado das 9h-13h e das 14h-18h
M1. Conceitos gerais da avaliação de desempenho
M2. Sequência para a realização da avaliação de desempenho
M3. Particularidades da avaliação de desempenho nas respostas sociais
M4.Estudo de casos
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Local: Sede Principal (Matosinhos, Porto)
Turno: Não indicado
Datas: Inicio: 2013-11-29 Fim: 2013-11-23
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