O presente curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos e competências ao nível do planeamento, avaliação e intervenção nas áreas de riscos laborais, nomeadamente stress e burnout, bem como no desenvolvimento de competências de análise de gestão de recursos humanos que sejam promotoras de organizações saudáveis.
Este curso também tem por objetivo dar formação contínua no âmbito da profissão de Técnico de Segurança no Trabalho ou Técnico Superior de Segurança no Trabalho.
No âmbito do Decreto-Lei 42/2012, os TST e os TSST estão obrigados a frequentar uma formação contínua correspondente a, pelo menos, 30 horas.
Módulo 1 – Definição de Riscos Psicossociais (6 horas)
Módulo 2 – Riscos Psicossociais e Acidentes de Trabalho (6 horas)
Módulo 3 – Factores de Stress, Burnout e Assédio Sexual (9 horas)
Módulo 4 – Medidas de Prevenção dos Riscos Psicissociais (9 horas)
- Técnicos Superiores e Técnicos de Segurança no Trabalho que pretendam obter a formação contínua, e que tenham exercido a atividade por um período mínimo de dois anos, durante a validade do respetivo título profissional;
- Todos os interessados com necessidade de desenvolver os seus conhecimentos e competências nesta área.
- Descrever e analisar o contexto dos factores humano e organizacional do trabalho;
- Definir o conceito de riscos psicossociais;
- Descrever a natureza dos principais riscos psicossociais: stress no trabalho, assédio moral, burnout, assédio sexual, etc;
- Proporcionar conhecimentos básicos para determinar as causas e avaliação dos riscos psicossociais;Formular propostas de medidas preventivas.
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Local: Não Presencial
Turno: Não indicado
Datas: Inicio: 2014-11-17
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