A admissão de novos colaboradores numa organização, implica não só a adaptação às regras da empresa, mas também a adoção de comportamentos facilitadores de integração ma equipa de trabalho. Por outro lado, a lei 3/2014 regulamenta que todos os trabalhadores tenham formação em SHT, primeiros socorros e evacuação de trabalhadores.
1. Ética (10,5h) · Consciência dos valores hierárquicos · Sentido de disciplina · Participação nos objetivos da organizaçãoSigilo Profissional
2. Trabalho em equipa (17,5h) · Comunicação Interpessoal · Assertividade · Dinâmicas de grupo
3. Segurança e Higiene Trabalho (7h) · Apresentação de conceitos · Riscos profissionais · Equipamentos de proteção · Sinalização de segurança
4. Primeiro Socorros – suporte básico de vida (7h) A cadeia de sobrevivência; Paragem cardiorrespiratória; Obstrução da via aérea; Posição lateral de segurança – PLS.
5. Combate a incêndios (4h) · Classe de fogos · Modo de funcionamento dos extintores e comportamento a adotar em caso de incendio · Forma de combate ao foco de incendio
6. Evacuação de trabalhadores (4h) · Sinais de aviso / alerta · Itinerários · Responsabilidades
Colaboradores contratados ao abrigo do estímulo 2013/2014
No final do curso os formandos deverão ser capazes de:
· Reconhecer as exigências éticas associadas ao desenvolvimento de uma atividade profissional;
· Adotar uma postura de interajuda e assertividade perante a equipa de trabalho;
· Identificar os princípios gerais de prevenção;
· Atuar em conformidade com as diferentes situações de emergência.
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Local: Sede Principal (Matosinhos, Porto)
Turno: Todo o dia
Datas: Inicio: 2014-10-07 Fim: 2014-11-18
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