Processamento Salarial e Encargos Sociais é um curso específico de Gestão de Recursos Humanos, que visa consolidar conhecimentos e desenvolver competências práticas no que respeita ao processamento salarial e respectivos encargos sociais.
1ª sessão - Regulamentação do Código de Trabalho * Conceito de Remuneração e retribuição* Modalidades de retribuição* Salário base e vencimento base* Cálculo da massa salarial 2ª sessão - Enquadramento da Lei nº.35/2004 * Descontos oficiais e prazos de pagamento* Variáveis isentas de pagamento de Taxa Social Única 3ª sessão - Cálculos de prestações complementares * Baixas por doença e maternidade* Subsidio de maternidade* Absentismo* Indicadores de absentismo 4ª sessão - Regime jurídico de protecção social
Todos os interessados de todas as idades.
No final do curso os formandos deverão ser capazes de: - Aplicar sem erros a regulamentação prevista no Código do trabalho relativamente ao tempo de trabalho, ausências;- Distinguir os conceitos de retribuição e remuneração;- Fazer um enquadramento da Lei nº 35 de 2004;- Distinguir o regime de segurança social de trabalhadores independentes e trabalhadores por conta de outrem;- Diferenciar faltas justificadas e injustificadas com e sem perda de retribuição;- Aplicar a partir de casos práticos o regime de licenças e suas implicações nos cálculos das remunerações- Conhecer o regime jurídico de protecção social em caso de desemprego dos trabalhadores por conta de outrem;
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Local: Sede Principal (Lisboa, Lisboa)
Turno: Manhas
Datas: Inicio: 2014-01-18 Fim: 2014-02-01
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