Categoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Formação Profissional
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Numa sociedade globalizada, num mercado cada vez mais concorrencial, vence quem gerir melhor os seus recursos, promovendo vantagens e minimizando fraquezas. Conforme a respectiva especialização, qualquer profissional activo é responsável pela sua competitividade. Torne-se competitivo num mundo global fazendo frente aos desafios económicos, financeiros e contabilísticos que se avizinham.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Gestão e Administração de Recursos Humanos
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Descubra qual a melhor «performance» pessoal que pode atingir nos 9 Tipos Básicos da Personalidade.21 Horas - 14 H Presenciais e 7 H online.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Fazer «coaching» é uma ferramenta que está a revolucionar a forma como se faz a «gestão de «pessoas» nas organizações para aumentar as suas capacidades de desempenho pessoal e profissional.(21 HORAS / 16 H Presenciais + 5 H Online)
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
Este curso pretende ser um alerta e uma ferramenta para a gestão mais eficaz dos nossos recursos humanos.Destinatários: Gestores , Quadros Superiores, Chefias Intermédias, Líderes e Responsáveis de Equipas.
Ver Mais InformaçãoCategoria: Recursos Humanos - Mais Temas
Tipo: Curso
Método: Presencial
Duração: Flexível/Não determinada
Preço: A consultar
São a evolução na gestão de Recursos Humanos, medindo o contributo da equipa e o potencial das pessoas para o alcance dos objectivos estratégicos. Os Sistemas de Gestão de Desempenho, medem o contributo individual e das equipas para o alcance dos objectivos estratégicos da organização. Permitem ainda identificar o potencial de cada pessoa, diagnosticar necessidades de formação e gerir d...
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