Especialização Avançada em Gestão de Recursos Humanos

Descrição da Formação

Gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas permite adquirir um conjunto de ferramentas, métodos e práticas que promovem a potencialização e o progresso do capital humano de uma organização, bem como uma adequada gestão de carreiras e retenção de talentos.O conceito de recursos humanos, desde a determinação a sua fundação, tem passado por mudanças no que respeita à forma de tratar e lidar com os colaboradores. Essa realidade deve-se às transformações nos modelos de liderança e de gestão em geral, que ao longo do tempo têm se tornado cada vez menos focados em estabelecer diferenças de hierarquia, mas visam um enfoque nas relações interpessoais.A Especialização Avançada em Gestão de Recursos Humanos é uma referência de qualidade para quem procura conciliar os saberes científicos com as exigências do mercado de trabalho.Acreditamos que cada participante, pode fazer a diferença numa organização. Esta formação é uma mais valia ao nível curricular para finalistas, de Mestrado, de licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA no âmbito do prosseguimento de estudos e para quem pretende ingressar nesta área ao nível do mercado de trabalho.

Objetivos Gerais

Capacitar os formandos de competências teórico-práticas que lhes permitam compreender e atuar como técnicos de recursos humanos, fornecendo-lhes conhecimentos sobre os princípios, as áreas de intervenção e as técnicas fundamentais de gestão de recursos humanos.

Objetivos Específicos

- Transmitir as mais recentes abordagens teóricas e suas aplicações práticas;

- Identificar instrumentos de gestão de recursos humanos;

- Aplicar a linguagem e a forma de pensar existentes no domínio da gestão de recursos humanos;

- Aplicar conhecimentos nesta área estratégica de gestão das organizações;

- Desenvolver metodologias de gestão de RH orientadas para os resultados da organização;

- Criar especialistas com base na mais recente abordagem da Gestão de Recursos Humanos, orientados quer para as pessoas, quer para o negócio.