Processo de gestão e liderança de parcerias

Com vista ao aperfeiçoamento do processo de gestão e liderança de parcerias preparamos esta ação em que, no final da ação, o/a formando/a deverá ser capaz de:

- Conhecer as principais características e desafios das parcerias;

- Implementar parcerias, em termos de organização e modelo de gestão;

- Gerir parcerias, com especial enfoque na monitorização e avaliação;

- Gerir equipas em modelo de parceria;

- Liderar processos de parceria.

1. Parceria como forma organizacional:

Conceito
Níveis e tipologias de parcerias
Desafios

2. Modelo de funcionamento:

Modelos de organização
Modelos de gestão

Facilitadores e instrumentos de gestão

3. Gestão de equipas em parceria:

Níveis de liderança

Competências e estilos de liderança

Motivação das equipas

Gestão da desmotivação

- Conhecer as principais características e desafios das parcerias;

- Implementar parcerias, em termos de organização e modelo de gestão;

- Gerir parcerias, com especial enfoque na monitorização e avaliação;

- Gerir equipas em modelo de parceria;

- Liderar processos de parceria.

Esta ou outras ações podem ser realizadas nas instalações da sua organização