GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS - 25 e 26/01/2012

Escola: Learn to Grow, Lda

Descrição:

Curso de Gestão Administrativa de Recursos Humanos  

  • VENHA CONHECER AS NOVAS REGRAS NAS RELAÇÕES LABORAIS EM VIGOR A PARTIR DE 2012  

Conteúdos:

1.    Indicadores de Gestão Administrativa de Pessoal 2.    Contrato individual de trabalho 3.    Rescisão de Contratos 4.    Regulamentação do trabalho 5.    Nova relação das empresas com a ACT (2012) 6.    As Obrigações tributárias: Relação das Empresas com a Segurança Social

Destinatarios:

Directores de Recursos Humanos, Responsáveis de departamento de Recursos Humanos

Técnicos de gestão de pessoal, Técnicos de recursos humanos, administrativos que tenham alguma experiência em gestão de pessoal e   técnicos de outras áreas que estejam interessados em aprofundar os seus conhecimentos nas práticas administrativas e processuais de trabalho.

Objectivos:

CONHECER AS NOVAS REGRAS NAS RELAÇÕES LABORAIS EM VIGOR A PARTIR DE 2012

Requisitos:

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OU FORMAÇÃO ACADÉMICA NA ÁREA DE GESTÃO/RECURSOS HUMANOS/CONTABILIDADE/ DIREITO

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