Compreender o porquê da existência de empresas, a sua funcionalidade e utilidade, de maneira a contribuir para o desenvolvimento das capacidades das pessoas
1 – A Organização – 2 h
1ªaula - Conceito de gestão Conceito de organização e razões que levam à sua criação O meio ambiente das organizações (nível externo) - Envolvente contextual - Envolvente transaccional O meio ambiente das organizações (nível interno) - Subsistema operacional - Subsistema de gestão - Subsistema institucional A Empresa - Objectivos da empresa - Mercados onde a empresa actua - A empresa enquanto sistema aberto
2 – O Papel do Gestor – 1h
2ª aula - A nível externo A nível interno Noções e conceitos de função, tarefa e departamento
3 – Funções na Empresa –2 h
Função Administrativa Função de Produção
3ª aula - Função Financeira Função de Pessoal ou RH Função Comercial vs função marketing
4 – A Estruturação na Empresa – 2h
Amplitude de gestão Tipos de estruturas organizacionais - estrutura empresarial simples
4ª aula - - estrutura linear ou hierárquica simples - estrutura de linha e estado-maior - estrutura hierárquica funcional - estrutura matricial
5 – As Relações Interpessoais na Empresa – 3 h
A importância dos recursos humanos A motivação - a natureza e importância da motivação - teorias da motivação
5ª aula - A liderança - significado e importância - teorias da liderança A qualidade de vida no trabalho A comunicação nas empresas
6 – O Controlo das Empresas – 2h
6ª aula - A natureza do controlo Tipos de controlo O sistema de controlo Considerações finais
7ª aula – Exercícios
8ª aula – Exercícios
9ª aula – Exercícios
10ª aula – Exercícios
11ª aula – Exercícios
Pessoas de todas as idades interessadas em compreender o meio empresarial.
Compreender o porquê da existência de empresas, a sua funcionalidade e utilidade, de maneira a contribuir para o desenvolvimento das capacidades das pessoas
Escolaridade minima Obrigatoria
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