A Entrevista de Seleção e o Currículo

Dotar os formandos de competências e conhecimentos práticos relacionados com a elaboração do Currículo e a Entrevista de Emprego.

1 A entrevista de seleção e o currículo

1.1 Identificar os requisitos necessários à preparação da Entrevista de Seleção

1.2 Perguntas e respostas

1.3 Como comportar-se numa Entrevista

1.4 Os diferentes tipos de Entrevista no processo de Seleção

1.5 Como responder a Anúncios de Emprego

1.6 Princípios do Marketing Pessoal que ajudam na procura de emprego

1.7 Instrumentos de Avaliação Psicológica

Esta ação de formação é destinada a desempregados, jovens à procura do primeiro emprego ou outros trabalhadores que necessitem e tenham interesse em desenvolver conhecimentos e competências na técnica de Entrevistas de Seleção e na elaboração do Currículo

No final do curso os formandos devem ser capazes de:-Elaborar, respeitando as regras pré-definidas, o Currículo e outros documentos relativos à procura de emprego;-Vivenciar por meio de simulações e estudo de casos a prática de Entrevistas de Seleção;-Dominar os aspetos inerentes à postura e comunicação a exibir numa Entrevista de Emprego;-Relacionar a Entrevista com o Currículo e com a Avaliação Psicológica.