Steps For Work - 4 passos para conquistar o mercado de trabalho

20% teoria / 80% prática: é esta a melhor forma de apresentarmos o curso STEPS 4 WORK.  

Este curso, de cariz eminentemente prático, visa dotar os participantes de um conjunto de competências e ferramentas que lhes permitam interagir com o mercado de trabalho de forma eficaz e orientada para/pelos seus objetivos profissionais.  

Não vamos dizer qual o caminho para o emprego de sonho, vamos, sim, dar as ferramentas certas para que cada um possa definir e perseguir o seu objetivo profissional!  

Este curso está distribuído por 4 STEPS, onde serão trabalhadas 4 áreas fundamentais à procura de emprego e gestão da carreira profissional:  

STEP 1 - Conhecer-se

STEP 2 - Conhecer o mercado

STEP 3 - Comunicar com o mercado

STEP 4 - Negociar e conquistar o mercado  

Assente numa metodologia e ferramentas próprias ao longo de cada uma das sessões (STEPS), os participantes terão oportunidade de experimentar e mobilizar, em função da sua situação profissional específica, cada uma das ferramentas disponibilizadas.  

No final do curso, cada participante terá estruturado o seu Plano de Ação – Empower For Work!

STEP 1 – Conhecer-se

1.1. Autoanálise

1.2. Posicionamento   

STEP 2 – Conhecer o Mercado

2.1. Análise ao mercado de trabalho

2.2. Estratégia de abordagem ao mercado    

STEP 3 – Comunicar com o Mercado

3.1. Técnicas de Marketing Pessoal

3.2. Técnicas de Networking

3.3. Ferramentas de Comunicação

3.4. Técnica de abordagem START  

STEP 4 – Negociar e Conquistar o Mercado

4.1. Técnicas de comunicação interpessoal e negociação

4.2. Entrevista - preparação e simulação

4.3. Autoapresentação ou apresentação do seu projeto

4.4. Transição para o novo desafio profissional - estratégias e ferramentas

Todos os interessados em desenvolver competências que lhes permitam interagir com o mercado de trabalho de forma eficaz, nomeadamente:  Estudantes | Finalistas e recém-licenciados | Desempregados à procura de um novo emprego Empregados em fase de transição de carreira | Entre outros interessados pelo tema.

Dotar os formandos de competências e ferramentas que lhes permitam interagir com o mercado de trabalho de forma eficaz e orientada para/pelos seus objetivos profissionais.

Pré-requisitos: mínimo de 12º ano de escolaridade completa