INSCRIÇÕES ABERTAS
Em qualquer parte em formato e-Learning
1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
www.cognos.pt
www.cognos.pt/p_gestao_formacao.html
Em qualquer parte em formato e-Learning
2. DESTINATÁRIOS
Habilitações mínimas: Licenciatura.
Diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos e, outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação, titulares do grau de licenciado ou equivalente legal, ou superior.
3. OBJECTIVO GERAL
No final deste curso, os formandos deverão adquirir competências base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a função de Gestor de Formação ou de Coordenador Pedagógico, numa entidade formativa, estando aptos para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos.
4. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
• Compreender os princípios de gestão e coordenação pedagógica de actividades e projectos formativos;
• Conhecer o contexto normativo em que se insere a formação profissional;
• Planear, conceber, executar, gerir e avaliar programas e acções formativas, tendo como base o estudo de diagnóstico e levantamento de necessidades formativas;
• Conhecer o processo de certificação de entidades formativas;
• Conhecer as plataformas técnológicas de gestão e organização da formação;
• Compreender as diferentes tipologias de formação à distância e respectivos ambientes virtuais de aprendizagem;
• Reconhecer a importância das auditorias e implementação de melhorias contínuas no sistema de gestão da formação.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Enquadramento Legal da Formação (10 horas)
Módulo 2: Gestor de Formação e Coordenador Pedagógico (10 horas)
Módulo 3: Planeamento e Gestão da Formação (40 horas)
Módulo 4: Certificação de Entidades Formadoras (40 horas)
Módulo 5: Plataformas Tecnológicas de Gestão e Organização da Formação (15 horas)
Módulo 6: E-Learning e Ambientes Virtuais de Aprendizagem (15 horas)
Módulo 7: Auditorias e Melhorias Contínuas da Formação (20 horas)
Módulo 8: Projeto Final (50 Horas)
6. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
1. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Enquadramento Legal da Formação (10 horas)
Módulo 2: Gestor de Formação e Coordenador Pedagógico (10 horas)
Módulo 3: Planeamento e Gestão da Formação (40 horas)
Módulo 4: Certificação de Entidades Formadoras (40 horas)
Módulo 5: Plataformas Tecnológicas de Gestão e Organização da Formação (15 horas)
Módulo 6: E-Learning e Ambientes Virtuais de Aprendizagem (15 horas)
Módulo 7: Auditorias e Melhorias Contínuas da Formação (20 horas)
Módulo 8: Projeto Final (50 Horas)
Habilitações mínimas: Licenciatura.
Diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos e, outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação, titulares do grau de licenciado ou equivalente legal, ou superior.
1.Objetivo GeralNo final deste curso, os formandos deverão adquirir competências base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a função de Gestor de Formação ou de Coordenador Pedagógico, numa entidade formativa, estando aptos para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos.2.Objetivos Específicos- Compreender os princípios de gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos;- Conhecer o contexto normativo em que se insere a formação profissional;- Planear, conceber, executar, gerir e avaliar programas e ações formativas, tendo como base o estudo de diagnóstico e levantamento de necessidades formativas;- Conhecer o processo de certificação de entidades formativas;- Conhecer as plataformas tecnológicas de gestão e organização da formação;- Compreender as diferentes tipologias de formação à distância e respetivos ambientes virtuais de aprendizagem;- Reconhecer a importância das auditorias e implementação de melhorias contínuas no sistema de gestão da formação.
INSCRIÇÕES ABERTAS
Em qualquer parte em formato e-Learning
1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
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