INSCRIÇÕES ABERTAS
Em qualquer parte em formato e-Learning
1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
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2. DESTINATÁRIOS
Habilitações mínimas: Licenciatura. Licenciados nas áreas da gestão, administração, economia, direito ou áreas que cujas funções exijam conhecimentos relacionados com a gestão jurídico empresarial. Outros profissionais interessados, com habilitações mínimas de Licenciatura que pretendam vir a investir profissionalmente na gestão empresarial.
3. OBJETIVO GERAL
No final deste curso, os formandos deverão adquirir competências aplicadas ao exercício qualificado da gestão jurídico empresarial, nas grandes, médias, pequenas e micro organizações.
4. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
- Identificar e classificar os atos de comércio, assim como os sujeitos jurídico-comerciais, compreendendo a escrituração mercantil, e a forma como se responsabiliza as dívidas comerciais entre cônjuges;
- Distinguir os critérios de diferenciação de cada tipo legal societário, assim como a responsabilidade que recai sobre os seus sócios;
- Compreender e definir os estabelecimentos comerciais, assim como, identificar os negócios jurídicos que incidem sobre os mesmos;
- Identificar as fontes de Direito Cambiário e assimilar os procedimentos relativos ao Saque, Endosso e ao Aval de um título de Crédito;
- Identificar os elementos essenciais do Contrato de Trabalho, desde a sua formação até à cessação do mesmo, bem como, as consequências do incumprimento do referido Contrato;
- Compreender os princípios do Direito Contratual, identificando as características de determinados tipos de contrato;
- Identificar as várias Garantias Obrigacionais, assim como caraterizar o regime e a natureza jurídica de cada uma;
- Compreender o processo de insolvência singular e empresarial, bem como os princípios que os distinguem;
- Adquirir e aprofundar conhecimentos sobre os tipos de sociedades comerciais, direito da concorrência e bancário;
- Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área do Curso de Formação Profissional.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Ciências Jurídicas Comerciais: Direito comercial I (30 horas)
Módulo 2: Ciências Jurídicas: Direito comercial II (35 horas)
Módulo 3: Estabelecimentos comerciais e empresariais (20 horas)
Módulo 4: Obrigações Cambiárias: Títulos de crédito (20 horas)
Módulo 5: Direito do trabalho e das empresas (25 horas)
Módulo 6: Contratos Comerciais (20 horas)
Módulo 7: Garantias: Tipos de garantias nos contratos obrigacionais (20 horas)
Módulo 8: Fiscalidade: IRS, IRC e Execução Tributária (70 horas)
Módulo 9: Insolvência Empresarial e Singular (50 horas)
Módulo 10: Sociedades: Perspetiva jurídica (20 horas)
Módulo 11: Direito da concorrência (20 horas)
Módulo 12: Direito bancário no âmbito das empresas (20 horas)
6. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
1. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Ciências Jurídicas Comerciais: Direito comercial I (30 horas)
Módulo 2: Ciências Jurídicas: Direito comercial II (35 horas)
Módulo 3: Estabelecimentos comerciais e empresariais (20 horas)
Módulo 4: Obrigações Cambiárias: Títulos de crédito (20 horas)
Módulo 5: Direito do trabalho e das empresas (25 horas)
Módulo 6: Contratos Comerciais (20 horas)
Módulo 7: Garantias: Tipos de garantias nos contratos obrigacionais (20 horas)
Módulo 8: Fiscalidade: IRS, IRC e Execução Tributária (70 horas)
Módulo 9: Insolvência Empresarial e Singular (50 horas)
Módulo 10: Sociedades: Perspetiva jurídica (20 horas)
Módulo 11: Direito da concorrência (20 horas)
Módulo 12: Direito bancário no âmbito das empresas (20 horas)
Habilitações mínimas: Licenciatura. Licenciados nas áreas da gestão, administração, economia, direito ou áreas que cujas funções exijam conhecimentos relacionados com a gestão jurídico empresarial. Outros profissionais interessados, com habilitações mínimas de Licenciatura que pretendam vir a investir profissionalmente na gestão empresarial.
• Desenvolver competências aplicadas ao exercício qualificado da gestão júrídico empresarial, nas grandes, médias, pequenas e micro organizações;• Identificar e classificar os atos de comércio, assim como os sujeitos jurídico-comerciais, compreendendo a escrituração mercantil, e a forma como se responsabiliza as dívidas comerciais entre cônjuges;• Distinguir os critérios de diferenciação de cada tipo legal societário, assim como a responsabilidade que recai sobre os seus sócios;• Compreender e definir os estabelecimentos comerciais, assim como, identificar os negócios jurídicos que incidem sobre os mesmos;• Identificar as fontes de Direito Cambiário, e assimilar os procedimentos relativos ao Saque, Endosso e ao Aval de um título de Crédito;• Identificar os elementos essenciais do Contrato de Trabalho, desde a sua formação até à cessação do mesmo, bem como, as consequências do incumprimento do referido Contrato;• Compreender os princípios do Direito Contratual, identificando as características de determinados tipos de contrato;• Identificar as várias Garantias Obrigacionais, assim como caracterizar o regime e a natureza jurídica de cada uma;• Compreender o processo de insolvência singular e empresarial, bem como os princípios que os distinguem;• Adquirir e aprofundar conhecimentos sobre os tipos de sociedades comerciais, direito da concorrência e bancário;• Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área da MBA.
INSCRIÇÕES ABERTAS
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