Liderança orientada para as Equipas

- Evidenciar a importância dos facilitadores da comunicação verbal e não verbal;   - Reconhecer traços e competências do líder carismático;   - Identificar os estilos de Liderança mais adequados de acordo com as características dos colaboradores;   - Reconhecer as fases de desenvolvimento uma equipa de trabalho e as principais estratégias para estimular um clima positivo entre os membros.

1.Formas e Tipos de Organização do Trabalho   - A organização e a gestão do tempo      •Análise do trabalho pessoal e de equipa      •Diagnóstico dos hábitos pessoais de utilização do tempo           •Estilos de organização pessoal      •Identificação dos desperdiçadores de tempo      •Obstáculos à organização eficaz do tempo    - As técnicas para a gestão eficaz do tempo   - Caracterização das tarefas urgentes e importantes   - A planificação eficaz do tempo      •Estabelecimento de prioridades      •Definição de objetivos      •As técnicas individuais de trabalho      •Métodos e instrumentos na organização do trabalho      •Planificação e organização das atividades pessoais e de equipa      •Gestão da agenda de trabalho2.Processo de Comunicação Interpessoal   - Obstáculos à Comunicação   - Facilitadores de Comunicação   - Impacto da Linguagem verbal e não verbal3.Técnicas de Liderança – A Liderança para a Eficácia   - Traços e competências do Líder   - Competências emocionais do Líder   - Comportamento do Líder eficaz      •Comunicar e recolher informações      •Tomar decisões      •Influenciar pessoas      •Construir relações   - Estilos de Liderança adequado à maturidade dos colaboradores   - Como dar Feedback eficazmente      •O que é o Feedback      •Estratégias de Feedback      •Elogio vs. Crítica      •Delegar eficazmente4.Instrumentos de Gestão de Equipas   - Trabalho em Equipa e confiança no outro   - Fases de desenvolvimento das Equipas   - Obstáculos ao trabalho em Equipa   - Estratégias para estimular um clima positivo na Equipa   - Estimular a confrontação nas Equipas

Todos os profissionais que desenvolvam funções de coordenação de equipas.