SHST - SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE DO TRABALHO PARA EMPREGADOR, REPRESENTANTES DO EMPREGADOR E TRABALHADOR DESIGNADO

Em empresas até 9 trabalhadores, cuja actividade não seja de risco elevado, as actividades inerentes à Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho podem ser exercidas pelo próprio empregador ou por trabalhadores designados para o efeito, desde que possuam formação adequada e devidamente validada pela ACT - artigo 79º da Lei 102/2009 de 10 de Setembro. Frequentando esta formação, não é necessário recorrer a um técnico de higiene e segurança externo.

- INTRODUÇÃO E CONCEITOS GERAIS

- ENQUADRAMENTO JURÍDICO DE ACIDENTES DO TRABALHO E DOENÇAS PROFISSIONAIS

- GESTÃO DA PREVENÇÃO

- IDENTIFICAÇÃO, AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE RISCOS PROFISSIONAIS

- ERGONOMIA / ANTROPOMETRIA

- SEGURANÇA DO TRABALHO

- HIGIENE NO TRABALHO 

- GESTÃO DAS ACTIVIDADES DE EMERGÊNCIA, EVACUAÇÃO E PRIMEIROS SOCORROS 

- PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL 

- RELAÇÕES COM ENTIDADES OFICIAIS

- REPARAÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS PROFISSIONAIS

Empregadores, representantes do empregador e trabalhadores designados em empresas até 9 trabalhadores e cuja actividade não seja de risco elevado.

- Adquirir competências para a execução das tarefas inerentes à função de responsável pela Segurança, Higiene e Saúde do trabalho numa empresa até 9 trabalhadores;

- Descrever os procedimentos relativos à gestão da prevenção de acidentes e doenças profissionais, de acordo com o enquadramento legal em vigor;

- Descrever as diversas fases do processo de prevenção de acidentes e doenças profissionais.