No final da formação, os formandos deverão ser capazes de conhecer as ferramentas mais eficazes que contribuem para uma efectiva organização e gestão do tempo.
- Auto-análise da gestão de tempo.
- Princípios de organização e instrumentos de gestão de trabalho.
- Prioridades.
- Qualidade do trabalho.
- Desenvolvimento de planos de acção de melhoria de desempenho utilizando as regras básicas de gestão do tempo e de organização pessoal.
Esta formação destina-se a todos os profissionais que queiram iniciar o processo de melhoria contínua no seu local de trabalho coordenando ou participando activamente na mudança.
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