Implementação de Sistemas de Gestão da Responsabilidade Social – eLearning

No momento atual em que a sustentabilidade das empresas é desafiada a abalada pela crise instalada, torna-se cada vez mais importante para as organizações, diferenciarem-se relativamente à sua concorrência e apostarem em estratégias que permitam e potenciem a sua sobrevivência e o seu crescimento.Cada vez mais autores defendem, e podemos constatá-lo na prática, que as empresas que se preocupam com o impacto que a sua atividade tem na sociedade e que se envolvem em projetos internos e externos de responsabilidade social, são aquelas em que os consumidores mais acreditam e são, sem dúvida algumas, aquelas cujos colaboradores são verdadeiros parceiros de negócio.Portanto, já não basta às empresas demonstrarem que se preocupam com questões relacionadas com a Qualidade, com o Ambiente ou com a Segurança do Trabalho, mas terão que se superar, indo além de assuntos que se prendem com o cumprimento legal, preocupando-se em implementar sistemas de gestão da responsabilidade social e obtendo a certificação nesta área.

1 – Desenvolvimento Sustentável, Responsabilidade Social e Responsabilidade Social Corporativa

2 – Responsabilidade Social em Portugal

3 – Normas de Responsabilidade Pessoal

3.1 – Introdução

3.2 – Norma SA8000:2008

3.3 – Norma NP 4469:1

3.4 – Norma ISO-26000

Empresários, quadros médios e superiores, gestores da qualidade, diretores industriais e de produção, técnicos da qualidade e todos os interessados em sistemas de gestão da responsabilidade social.

Geral: Adquirir competências, conhecimentos e aptidões ao nível do desenvolvimento, implementação de Sistemas de Gestão da Responsabilidade Social (SA8000, NP4469 e ISO26000).