Avaliação de Desempenho nas Respostas Sociais

No final da formação, os formandos deverão estar habilitados a fazer uma avaliação de desempenho.

Objectivos Específicos      

• Compreender a intenção e conveniência da avaliação de desempenho;      
• Conhecer o processo de avaliação de desempenho;      
• Aplicar a avaliação de desempenho nas respostas sociais.

M1. Conceitos gerais da avaliação de desempenho

M2. Sequência para a realização da avaliação de desempenho

M3. Particularidades da avaliação de desempenho nas respostas sociais

M4.Estudo de casos