Gestão da Mudança Organizacional

Escola: Formacaonline

Descrição:

Atualmente, o processo de gestão da mudança faz parte do nosso quotidiano profissional. Saiba adaptar-se e saiba como gerir um processo de gestão da mudança, mantendo a competitividade da sua organização.“Seja a mudança que quer ver no mundo” Gandhi

Conteúdos:

Mudança Organizacional

– O que é a mudança organizacional

– Paradigmas

 

Plano da Mudança Organizacional

– Diagnóstico

– Plano de ação

– Intervenção

– Avaliação e controle

 

Estratégias, Métodos e Técnicas de Mudança

– Estratégias de Mudança

– Métodos de Mudança

– Técnicas de Mudanças

 

Mudança e Desenvolvimento Organizacional

– Abordagens do desenvolvimento organizacional

– Práticas e intervenções do desenvolvimento organizacional

– Técnicas Intervenção organizacional

– Avaliar a mudança e o desenvolvimento

 

Gestão de Conflitos

– O que é um conflito: conceito e características

– Origem e evolução dos conflitos

– Fontes de conflitos nas organizações

– Mediação de conflitos

Destinatarios:

Profissionais que prestem serviço de gestão ou qualquer pessoa interessada em aprender mais sobre a temática.

Objectivos:

Gerais:

Saber implementar um plano de gestão da mudança.

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