Gandhi - eficácia na gestão de conflitos

Gandhi – eficácia na gestão de conflitos:

Utilizando o exemplo de Gandhi de uma forma inovadora, neste workshop é abordada também a Assertividade, as Percepções e as Estratégias, no âmbito da gestão de conflitos.Gandhi… era um advogado que veio a ser um dos fundadores do actual estado indiano. Hábil, ao mesmo tempo gerador e gestor de um conflito sem precendentes na Índia, inspirou, com a sua forma de estar e fiel ao que chamava “a força da verdade”, um movimento que ainda hoje é referência na história da Humanidade. Saber como actuar eficazmente na gestão de conflitos, como praticar a assertividade, como compreender o poder das percepções através do exemplo de Gandhi, é o que se pode aprender ao participar neste workshop.

Metodologia:A metodologia utilizada na realização deste workshop assenta em formas interactivas: jogos, desafios, imagens.Os participantes serão convidados a pensar e a “passar pela experiência”, discutindo e descobrindo soluções chegando desta forma às respectivas conclusões.

Esta dinâmica faz um paralelo com as situações do dia-a-dia de trabalho.

1. A atitude de Gandhi: O poder face aos conflitos

2. A assertividade segundo Gandhi

3. A negociação segundo Gandhi

4. Gandhi e as percepções5. Sabedoria de Gandhi na gestão de conflitos.

5. Sabedoria de Gandhi na gestão de conflitos.

Apostamos na Formação Activa Eficaz, a qual definimos como aquela que leva a que os objectivos da empresa sejamcumpridos ao mesmo tempo que os colaboradores progridem no seu desenvolvimento pessoal. Ou seja, que tenham a  capacidade de atingir os resultados numa perspectiva integrada.

Próximo workshop:

Data: 4 Fevereiro

Duração: 1 dia

Local: Lisboa

Preço inclui: documentação e/ou materiais didácticos, almoço e 2 serviços de coffee-break;

Não inclui: despesas de deslocação dos participantes