Este curso é destinado a todos os profissionais da área de Gestão de Recursos Humanos e público em geral.
GESTÃO TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS
Politicas de recursos humanos; Planeamento e gestão provisional dos recursos humanos
TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS
Análise e qualificação de funções; Recrutamento e Selecção;Admissão;Avaliação do Desempenho; Gestão Técnica e Técnicas de Recursos Humanos
FORMAÇÃO INTERNA DOS RECURSOS HUMANOS
Planeamento, organização e avaliação da formação; Diferentes modalidades de formação; Rotinas Administrativas do ciclo formativo; Fichas de inscrição;Lista de participantes;Folhas de sumários;Recursos logísticos e pedagógicos de apoio;Organização do dossiers; Avaliação da formação
PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS DOS RECURSOS HUMANOS
Atualização de bases de dados dos trabalhadores; Registos dos contratos de trabalho;Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho;Aspectos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho,Registo de sanções disciplinaresRegulamentos internosRemunerações e incentivos;Remunerações e incentivos – cálculo de vencimentos
Este curso é destinado a todos os profissionais da área de Gestão de Recursos Humanos e público em geral.
Obj Gerais: No final da formação os formandos deverão ser capazes de implementar uma estratégia integrada de gestão de recursos humanos.
Obj. Especificos:No final deste curso os formandos deverão ser capazes de: Identificar as políticas de gestão técnica de recursos humanos; Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos recursos humanos; Planificar a formação interna dos recursos humanos;Executar procedimentos administrativos de recursos humanos
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