Sistemas de Gestão de Desempenho: design, implementação e validação

São a evolução na gestão de Recursos Humanos, medindo o contributo da equipa e o potencial das pessoas para o alcance dos objectivos estratégicos. Os Sistemas de Gestão de Desempenho, medem o contributo individual e das equipas para o alcance dos objectivos estratégicos da organização.

Permitem ainda identificar o potencial de cada pessoa, diagnosticar necessidades de formação e gerir de forma mais eficaz a estrutura salarial e de fringe benefits.Destina-se fundamentalmente às áreas de recursos humanos e desenvolvimento organizacional que pretendam aprofundar conhecimentos relacionados com a gestão de desempenho.O programa desta acção pode ser adaptado em função das necessidades da sua organização.

Aceda ao programa em http://www.conpro.pt

Empresas e Particulares

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