Curso Prático de Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas

Descrição da Formação

O Curso de Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas fazem parte integrante das funções de psicólogos organizacionais e de gestores de recursos humanos. Este curso visa dotar estes profissionais de competências práticas e eficazes para a prossecução de processos de recrutamento e seleção.Esta formação é uma mais valia ao nível curricular para finalistas, de Mestrado, de licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA no âmbito do prosseguimento de estudos e inserção de mercado de trabalho.

Objetivos Gerais

- Conhecer a dinâmica do subsistema recrutamento, seleção e integração de pessoas na estratégia de gestão de pessoas nas organizações;

- Recrutar e selecionar pessoas numa lógica de gestão pelas competências;

Objetivos Específicos

- Desenvolver um processo de recrutamento e seleção eficaz;- Distinguir os vários tipos de métodos de seleção e promover os mais adequados a cada situação;

- Selecionar o candidato com as técnicas adequadas e avaliá-lo em comparação com um mapa de competências e um perfil pré-definido;

- Promover atitudes eficazes na condução dos métodos de seleção;

- Promover estratégias de integração das pessoas no seio das organizações.

Recrutamento, seleção e integração de pessoas

- Estratégia de gestão de pessoas nas organizações;

Recrutamento e seleção de pessoas numa lógica de gestão pelas competências

- O atual paradigma da gestão de pessoas nas organizações - gestão pelas competências

- Conceito de competências

- Modelos de competências

- Dicionário de competências

- Perfil de competências;

O recrutamento

- A gestão previsional de recursos humanos

- Decisão do preenchimento de um cargo

- Estratégias de recrutamento: o recrutamento interno, o recrutamento externo e o recrutamento misto

- As metodologias de gestão de pessoas inerentes ao processo de recrutamento

- Descrição e análise de funções: noções chave e procedimentos

- Mapeamento das competências e perfil de competências

- Divulgação da oferta

- O recrutamento online- procedimentos;

A seleção

- O que procuram os recrutadores?

- Diversos métodos e técnicas de seleção

A integração

- Construção e aplicação de um plano de acolhimento e integração de pessoas;

Simulações práticas

- Exercícios práticos;

O Curso Prático de Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas destina-se a profissionais das áreas de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia e outras áreas de interesse, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.

Acreditação da OPP9 créditos nas áreas de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações, Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira.A creditação atribuída pela OPP será de utilização exclusiva dos formandos psicólogos, membros efetivos ou psicólogos júnior.