Reconhecer o Direito do Trabalho como ferramenta ao serviço da Gestão de Recursos Humanos, encarar o conhecimento da Legislação Laboral como forma de prevenir litígios judiciais e tomar contacto com as recentes alterações legislativas e ver no cumprimento da lei do trabalho um requisito de Qualidade
Contrato de Trabalho Forma de Contrato de TrabalhoPeríodo ExperimentalConteúdo do Contrato de Trabalho Contrato de Trabalho a TermoRetribuiçãoTempo de trabalhoAcção DisciplinarCessação do Contrato de Trabalho
Reconhecer o Direito do Trabalho como ferramenta ao serviço da Gestão de Recursos Humanos, encarar o conhecimento da Legislação Laboral como forma de prevenir litígios judiciais e tomar contacto com as recentes alterações legislativas e ver no cumprimento da lei do trabalho um requisito de Qualidade.
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