A Traininghouse Lda vai realizar o curso Novo regulamento geral de Proteção de dados em formato E- learning O curso tem a duração total de 15h e decorrerá totalmente à distância. Os formandos podem fazer os módulos consoante a sua disponibilidade sendo avaliado através de questões colocadas no fórum e elaboração de e-atividades. O programa é o seguinte: · Regime jurídico do Regulamento EU 2016/679 · Princípios relativos ao tratamento de dados pessoais · Licitude do tratamento · Direitos do titular dos dados · Responsabilidade do responsável pelo tratamento · Segurança dos dados pessoais · É necessária a contratação de “encarregado da proteção de dados”? · Códigos de conduta e certificação · Novo quadro jurídico de direitos dos trabalhadores no âmbito da Proteção de Dados · Tratamento de dados pessoais sensíveis no contexto Laboral – Regime Jurídico Especial · Tratamento de dados pessoais, monotorização e controlo dos trabalhos · Novo Quadro Jurídico Especifico de obrigações de proteção de dados pessoais dos trabalhadores · Sanções e Responsabilidades dos órgãos de gestão de recursos humanos pela violação do regulamento · Obrigações em caso de violação de dados pessoais. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. Peça mais informações e faça a sua pré-inscrição. O nosso horário de atendimento é das 9h às 18h.
O programa é o seguinte: · Regime jurídico do Regulamento EU 2016/679 · Princípios relativos ao tratamento de dados pessoais · Licitude do tratamento · Direitos do titular dos dados · Responsabilidade do responsável pelo tratamento · Segurança dos dados pessoais · É necessária a contratação de “encarregado da proteção de dados”? · Códigos de conduta e certificação · Novo quadro jurídico de direitos dos trabalhadores no âmbito da Proteção de Dados · Tratamento de dados pessoais sensíveis no contexto Laboral – Regime Jurídico Especial · Tratamento de dados pessoais, monotorização e controlo dos trabalhos · Novo Quadro Jurídico Especifico de obrigações de proteção de dados pessoais dos trabalhadores · Sanções e Responsabilidades dos órgãos de gestão de recursos humanos pela violação do regulamento · Obrigações em caso de violação de dados pessoais.
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