Administrar pessoas e mantê-las motivadas para atingir os objetivos da organização, é sem dúvida, o grande objetivo dos líderes da atualidade.
O líder deve saber motivar os seus colaboradores.
Deverá ter, para isso, a capacidade de criar uma visão que possa transformar-se em realidade e que incentive as pessoas a mudar.
Será, então, importante definir aquilo que se pretende fazer, interagir com os colaboradores no sentido de construir um projeto com que o grupo se identifique, incentivando-os a trabalhar nessa Direcão.
Ativos desempregadas ou Ativos empregados que pretendam uma reconversão profissional ou adquirir e/ou reciclar conhecimentos.
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