Inscrições Abertas
Em qualquer parte em formato e-Learning
1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
www.cognos.pt
www.cognos.pt/c_gestao_stress.html
Em qualquer parte em formato e-Learning
2. DESTINATÁRIOS
Todos os potenciais interessados que pretendam adquirir ferramentas práticas para compreender e gerir proativamente o seu stress, minimizando as consequências negativas sobre o trabalho, saúde e vida familiar e social.
3. OBJETIVO GERAL
No final deste curso, os formandos deverão ser capazes de compreender e gerir proactivamente o seu stress, minimizando as consequências negativas sobre o trabalho, saúde e vida familiar e social.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Compreender a importância da gestão do stress para o equilíbrio da vida pessoal e profissional;
• Compreender a natureza e as causas do stress;
• Distinguir entre stress positivo (eustress) e negativo (distress);
• Reconhecer o impacto do stress na qualidade de vida e na saúde;
• Identificar os principais sinais e sintomas de stress;
• Identificar as particularidades do stress profissional;
• Conhecer a Síndrome de Burnout;
• Conhecer e aplicar as medidas anti-stress na organização;
• Operacionalizar técnicas e competências para uma melhor gestão individual e organizacional do stress.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Stress: Enquadramento Teórico (8 Horas)
Módulo 2: Stress: Sinais e Sintomas Mais Frequentes (10 Horas)
Módulo 3: Stress Profissional e Organizacional (12 Horas)
Módulo 4: Planeamento e Organização do Trabalho na Gestão do Stress (10 Horas)
Módulo 5: Gestão do Stress: Técnicas e Estratégias (10 Horas)
6. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
1. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Stress: Enquadramento Teórico (8 Horas)
Módulo 2: Stress: Sinais e Sintomas Mais Frequentes (10 Horas)
Módulo 3: Stress Profissional e Organizacional (12 Horas)
Módulo 4: Planeamento e Organização do Trabalho na Gestão do Stress (10 Horas)
Módulo 5: Gestão do Stress: Técnicas e Estratégias (10 Horas)
1. DESTINATÁRIOS
Todos os potenciais interessados que pretendam adquirir ferramentas práticas para compreender e gerir proativamente o seu stress, minimizando as consequências negativas sobre o trabalho, saúde e vida familiar e social.
1. Objetivo GeralNo final deste curso, os formandos deverão ser capazes de compreender e gerir proactivamente o seu stress, minimizando as consequências negativas sobre o trabalho, saúde e vida familiar e social.2.Objetivos Específicos- Compreender a importância da gestão do stress para o equilíbrio da vida pessoal e profissional;- Compreender a natureza e as causas do stress;- Distinguir entre stress positivo (eustress) e negativo (distress);- Reconhecer o impacto do stress na qualidade de vida e na saúde;- Identificar os principais sinais e sintomas de stress;- Identificar as particularidades do stress profissional;- Conhecer a Síndrome de Burnout;- Conhecer e aplicar as medidas anti-stress na organização;- Operacionalizar técnicas e competências para uma melhor gestão individual e organizacional do stress.
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Local: Não Presencial
Turno: Não indicado
Datas: Curso aberto todo o Ano
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