Descrição da Formação
O Curso de Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas fazem parte integrante das funções de psicólogos organizacionais e de gestores de recursos humanos. Este curso visa dotar estes profissionais de competências práticas e eficazes para a prossecução de processos de recrutamento e seleção.Esta formação é uma mais valia ao nível curricular para finalistas, de Mestrado, de licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA no âmbito do prosseguimento de estudos e inserção de mercado de trabalho.
Objetivos Gerais
- Conhecer a dinâmica do subsistema recrutamento, seleção e integração de pessoas na estratégia de gestão de pessoas nas organizações;
- Recrutar e selecionar pessoas numa lógica de gestão pelas competências;
Objetivos Específicos
- Desenvolver um processo de recrutamento e seleção eficaz;- Distinguir os vários tipos de métodos de seleção e promover os mais adequados a cada situação;
- Selecionar o candidato com as técnicas adequadas e avaliá-lo em comparação com um mapa de competências e um perfil pré-definido;
- Promover atitudes eficazes na condução dos métodos de seleção;
- Promover estratégias de integração das pessoas no seio das organizações.
Recrutamento, seleção e integração de pessoas
- Estratégia de gestão de pessoas nas organizações;
Recrutamento e seleção de pessoas numa lógica de gestão pelas competências
- O atual paradigma da gestão de pessoas nas organizações - gestão pelas competências
- Conceito de competências
- Modelos de competências
- Dicionário de competências
- Perfil de competências;
O recrutamento
- A gestão previsional de recursos humanos
- Decisão do preenchimento de um cargo
- Estratégias de recrutamento: o recrutamento interno, o recrutamento externo e o recrutamento misto
- As metodologias de gestão de pessoas inerentes ao processo de recrutamento
- Descrição e análise de funções: noções chave e procedimentos
- Mapeamento das competências e perfil de competências
- Divulgação da oferta
- O recrutamento online- procedimentos;
A seleção
- O que procuram os recrutadores?
- Diversos métodos e técnicas de seleção
A integração
- Construção e aplicação de um plano de acolhimento e integração de pessoas;
Simulações práticas
- Exercícios práticos;
O Curso Prático de Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas destina-se a profissionais das áreas de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia e outras áreas de interesse, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.
Acreditação da OPP9 créditos nas áreas de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações, Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira.A creditação atribuída pela OPP será de utilização exclusiva dos formandos psicólogos, membros efetivos ou psicólogos júnior.
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Local: Não Presencial
Turno: Noites
Datas: Curso aberto todo o Ano
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