Curso Prático em Avaliação Psicológica nos Procedimentos Concursais

Acreditação da OPP

15 créditos na especialidade geral de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações, e na especialidade avançada de Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira.A creditação atribuída pela OPP será de utilização exclusiva dos formandos psicólogos, membros efetivos ou psicólogos júnior.

Objetivos Gerais

- Dotar os formandos de competências ao nível de perfis de competências gerais ajustáveis à função profissional a recrutar, bem como a definir as baterias de testes psicológicos ajustadas aos perfis de exigências da função profissional indicada.

Objetivos Específicos

- Diferenciar o conceito de competências e o conceito de perfil de competências;

- Identificar os tipos de competências profissionais;

- Indicar as principais vantagens das avaliações psicológicas no processo de seleção;

- Identificar as exigências psicológicas e comportamentais nas avaliações psicológicas;

- Conhecer os principais testes psicológicos que abrangem as principais áreas de avaliação;

- Reconhecer a importância da entrevista individual na avaliação psicológica;

- Ponderar os resultados obtidos nos testes psicológicos com o perfil de competências;

- Elaborar o relatório de avaliação psicológica;

- Considerar aspetos éticos e deontológicos na avaliação psicológica.