Introdução:
O Recrutamento tem um papel importantíssimo no sucesso de uma organização. Essencialmente, funciona como um filtro que – usado correctamente – apenas seleciona os melhores candidatos. Num mundo e meio laboral em constante mudança, as empresas precisam de ter colaboradores adaptáveis, fieis, conhecedores, confiáveis e confiantes, construindo assim, os alicerces do seu sucesso.
1.Processo de recrutamento
2.Tipos de recrutamento
3.Análise e descrição de funções
4.Personalidade e motivação do candidato 5.Triagem e técnicas de Selecção
Todos os potenciais interessados cuja área de actividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, relações públicas / técnicos de recursos humanos, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.
Dotar os formandos de conhecimentos e aptidões necessárias para aplicar metodologias e técnicas eficazes de selecção de recursos humanos.
Formador: Dr. Ivan Santos
Carga horária/duração: 25h/30dias
O seu pedido de informação foi enviado correctamente. Obrigado.
Local: Não Presencial
Turno: Não indicado
Datas: Curso aberto todo o Ano
Copyright 2009-2024. Todos os direitos reservados. Política de Privacidade | Aviso Legal