Objectivos:
• Compreender o papel do líder e as suas implicações para o desempenho da equipa
• Definir objectivos comuns, delegando tarefas, incutindo a responsabilidade e coesão na equipa
• Aplicar as metodologias adequadas para gerir a motivação e lidar com a desmotivação
• Avaliar e gerir o desempenho de cada colaborador dando feedback e transmitindo resultados
O papel do líder no desenvolvimento da equipa
• A evolução da equipa: Estádios de desenvolvimento
• O alinhamento e mobilização para objectivos comuns
• A definição de tarefas, regras e responsabilidades
• Administrar o tempo e as suas prioridades
• A adequação do estilo de liderança
• O papel do líder nas diferentes fases de evolução da equipa
• A gestão de equipas de elevada performance
• Delegação e empowerment na liderança de equipas
• A gestão da motivação da equipa
• Como lidar com a desmotivação
• A gestão construtiva e assertiva de conflitos na equipa
Desenvolvimento de competências e autonomia dos colaboradores
• Diagnosticar as necessidades de evolução dos colaboradores
• (Re)definir funções e responsabilizar
• A gestão de expectativas
• A importância do feedback
• O reconhecimento e o enquadramento do colaborador na equipa
• Acompanhar e controlar o desenvolvimento e desempenho de cada colaborador
• A gestão de desempenho e responsabilização pelo seu desenvolvimento
• A avaliação dos resultados alcançados
• A gestão da comunicação assertiva no exercício da liderança
• Lideres e Gestores de Equipas
• Chefias com responsabilidade na Liderança e Coordenação de Pessoas
• Coordenadores de Equipas, Gestores e Quadros de Empresas
• Compreender o papel do líder e as suas implicações para o desempenho da equipa
• Definir objectivos comuns, delegando tarefas, incutindo a responsabilidade e coesão na equipa
• Aplicar as metodologias adequadas para gerir a motivação e lidar com a desmotivação
• Avaliar e gerir o desempenho de cada colaborador dando feedback e transmitindo resultados
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Local: Sede Principal (Lisboa, Lisboa)
Turno: Todo o dia
Datas: Inicio: 2012-06-18 Fim: 2012-06-19
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