Inscrições Abertas
Em qualquer parte em formato e-Learning
1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
www.cognos.pt
www.cognos.pt/curso-procurement.php
Em qualquer parte em formato e-Learning
2. DESTINATÁRIOS
Gestores, Responsáveis de produção, distribuição, operações, supply chain, compras, stocks, planeamento e logística. Outros destinatários que pretendam especializar-se neste tema, ou, iniciar uma carreira profissional relacionada.
3. OBJETIVO GERAL
No final deste curso, os formandos deverão ser capazes de avaliar a dimensão do Procurement para as Organizações que se querem apresentar como competitivas nos mercados onde atuam, de conhecer todas as fases do processo de Procurement, desde a identificação da necessidade até à receção do produto e, de utilizar o Procurement na otimização de todas as compras efetuadas, bem como na melhoria contínua da Cadeia de Fornecimento.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Introduzir o conceito de Procurement;
- Estabelecer as diferenças entre Sourcing e Procurement;
- Descrever a importância do Procurement para a competitividade das Empresas;
- Caraterizar as diferentes atividades inerentes à Função Compras;
- Explicar a importância das relações com os fornecedores;
- Confirmar a relevância dos Sistemas de Informação em todo o processo de Procurement;
- Descrever o processo de negociação e sistematizar diferentes técnicas deste processo;
- Distinguir diferentes conceitos de Electronic Procurement;
- Utilizar diferentes tipos de E-Procurement;
- Diferenciar E-Procurement e E-Commerce.
5. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Introdução ao Procurement (10 horas)
Módulo 2: Organização da Função Compras (10 horas)
Módulo 3: Negociação no Procurement (15 horas)
Módulo 4: Electronic Procurement (EProcurement) (15 horas)
6. CERTIFICADO
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
1. PLANO CURRICULAR
Módulo 1: Introdução ao Procurement (10 horas)
Módulo 2: Organização da Função Compras (10 horas)
Módulo 3: Negociação no Procurement (15 horas)
Módulo 4: Electronic Procurement (EProcurement) (15 horas)
Gestores, Responsáveis de produção, distribuição, operações, supply chain, compras, stocks, planeamento e logística. Outros destinatários que pretendam especializar-se neste tema, ou, iniciar uma carreira profissional relacionada.
1. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos deverão ser capazes de avaliar a dimensão do Procurement para as Organizações que se querem apresentar como competitivas nos mercados onde atuam, de conhecer todas as fases do processo de Procurement, desde a identificação da necessidade até à receção do produto e, de utilizar o Procurement na otimização de todas as compras efetuadas, bem como na melhoria contínua da Cadeia de Fornecimento.2. Objetivo Específicos- Introduzir o conceito de Procurement;- Estabelecer as diferenças entre Sourcing e Procurement;- Descrever a importância do Procurement para a competitividade das Empresas;- Caraterizar as diferentes atividades inerentes à Função Compras;- Explicar a importância das relações com os fornecedores;- Confirmar a relevância dos Sistemas de Informação em todo o processo de Procurement;- Descrever o processo de negociação e sistematizar diferentes técnicas deste processo;- Distinguir diferentes conceitos de Eletronic Procurement;- Utilizar diferentes tipos de E-Procurement;- Diferenciar E-Procurement e E-Commerce.
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Local: Não Presencial
Turno: Não indicado
Datas: Curso aberto todo o Ano
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