O trabalho do Espaço t baseia-se em dois grandes vectores: - Enquadramento do indivíduo em actividades artístico - culturais e/ou formativas (formais ou não formais), de modo a estimular as capacidades expressivas e desenvolver o investimento em si próprio. Objectivo: modificar as atitudes, os valores e as aptidões, promovendo uma mudança positiva do estilo de vida, desenvolvendo a auto-estima e o auto-conceito. - Promover a mudança social, com vista à aceitação da diferença pela sociedade, utilizando, para isso, a divulgação da cultura Espaço t. O Espaço t: - Fomenta relações de confiança duradouras assentes no princípio da seriedade e cumprimento dos vectores acima mencionados; - Acredita que o que faz influencia a qualidade de vida das pessoas. Por isso os (as) colaboradores (as) sentem-se motivados (as) no trabalho realizado; - A mudança contínua que assegura a melhoria da organização depende do esforço, dedicação e vontade de cada um. Para isso promove o rigor e a exigência com os (as) colaboradores (as) e com os (as) outros (as). “Se cada um(a) de nós melhorar um pouco todos os dias, temos a garantia de que cada vez seremos melhores, serviremos melhor o nosso público e teremos cada vez mais motivação naquilo que fazemos.”
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