Este curso resulta de uma parceria entre a EUVEO e a Nova Etapa.
Acreditado pela DGERT.
1. A Formação Profissional no Contexto Organizacional; 2. Etapas do Plano de Formação; 3. Programar e Executar a Formação; 4. Métodos e Técnicas Pedagógicas; 5. Operacionalização da Formação: objectivos pedagógicos, plano de sessão e avaliação da acção de formação; 6. eFormação; 7. Gerir Conflitos na Formação; 8. Avaliar o Impacto da Formação.
Este Curso permite aosformandos desenvolver competências no planeamento, organização, direcção e controlo de uma acção de Formação.
Caracterizar contextos em que se desenvolve a formação;Identificar tipologias de formação nas organizações;Identificar principais finalidades da formação nas organizações; § Fazer diagnósticos de necessidades de acordo com a política de formação, a situação prévia e os recursos disponíveis, elaborar planos de formação;Fazer a Engenharia de um programa de formação;Programar a formação e identificar as principais fases para a sua execução;Elaborar planos de sessão e avaliar as acções de formação;Arquitectar um projecto em elearning;Avaliar o impacto das fomações na organização.
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Local: Não Presencial
Turno: Não indicado
Datas: Inicio: 2012-03-30 Fim: 2012-06-18
Local: Não Presencial
Turno: Não indicado
Datas: Inicio: 2012-04-27 Fim: 2012-06-25
Local: Não Presencial
Turno: Não indicado
Datas: Inicio: 2012-05-11 Fim: 2012-07-02
Local: Não Presencial
Turno: Não indicado
Datas: Inicio: 2012-06-21 Fim: 2012-07-18
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