Os participantes desenvolverão, durante a formação, competências ao nível do seu autoconhecimento, criação de hábitos de proatividade, objetividade, planeamento, motivação e gestão da relação com os demais. Serão capazes de reconhecer as suas potencialidades e trabalhar no seu desenvolvimento, bem como reconhecer as potencialidades das pessoas que compõem o seu círculo de influência, melhorando desta forma as suas relações pessoais e profissionais. Esta é uma ação dinâmica e reflexiva, para que os participantes possam experienciar os conhecimentos e aplicá-los no dia a dia .
1- O Poder da Responsabilidade e a proatividade
- Liberdade de escolha
- Ter a iniciativa
- Círculo de preocupação vs Círculo de influência
- Assumir compromissos
- Causa - Efeito
2- do Planeamento à Realização
- Definição de objetivos
- Liderança Pessoal
- Comunicação
- A terceira alternativa
3- A mportância das Prioridades e Prioridades Importantes
- Gestão pessoal
- Gestão de energia e de tempo
- E se eu disser que não?
- O poder da delegação
- Foco no processo e foco no resultado
4- Eu, os Outros e a Liderança Pessoal
- Relações de Win-Win
- Gestão Emocional
- Comunicação Interpessoal
- rapport e influência
- As verdades da motivação
5- Eu Comigo e o Melhor de Mim
- As 4 dimensões do ser humano
- Estados de tomada de consciência
- Desenvolvimento e cesrcimento do potencial humano
Todos os que se ineterssam por temas comportamentais e de Rh e que queiram desenvolver ou melhorar competências nestas áreas
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Local: Sede Principal (Lisboa , Lisboa)
Turno: Todo o dia
Datas: Inicio: 2015-03-17 Fim: 2015-03-18
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