AQUISIÇÃO DE COMPETÊNCIAS QUE PERMITAM A ELABORAÇÃO E GESTÃO DO PLANO DE FORMAÇÃO DA EMPRESA.
Identificação das necessidades e orientações da Formação
Descrição das ações que concretizam cada objetivo
Desdobramento das ações no tempo
Orçamento previsto
Pesquisa de Mercado
Implementação e controlo
Diretores/ Responsáveis de Formação, Responsáveis da Avaliação da Formação, Diretores de Recursos Humanos, Técnicos de Formação, Técnicos de Recursos Humanos, Diretores Administrativos, Diretores Financeiros e Diretores Gerais.
Dotar os formandos de competências que lhes permita elaborar um plano de formação.
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Local: Sede Principal (Matosinhos, Porto)
Turno: Todo o dia
Datas: Inicio: 2012-06-09 Fim: 2012-06-16
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