Atualmente, o processo de gestão da mudança faz parte do nosso quotidiano profissional. Saiba adaptar-se e saiba como gerir um processo de gestão da mudança, mantendo a competitividade da sua organização.“Seja a mudança que quer ver no mundo” Gandhi
Mudança Organizacional
– O que é a mudança organizacional
– Paradigmas
Plano da Mudança Organizacional
– Diagnóstico
– Plano de ação
– Intervenção
– Avaliação e controle
Estratégias, Métodos e Técnicas de Mudança
– Estratégias de Mudança
– Métodos de Mudança
– Técnicas de Mudanças
Mudança e Desenvolvimento Organizacional
– Abordagens do desenvolvimento organizacional
– Práticas e intervenções do desenvolvimento organizacional
– Técnicas Intervenção organizacional
– Avaliar a mudança e o desenvolvimento
Gestão de Conflitos
– O que é um conflito: conceito e características
– Origem e evolução dos conflitos
– Fontes de conflitos nas organizações
– Mediação de conflitos
Profissionais que prestem serviço de gestão ou qualquer pessoa interessada em aprender mais sobre a temática.
Gerais:
Saber implementar um plano de gestão da mudança.
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Local: Não Presencial
Turno: Não indicado
Datas: Inicio: 2016-08-29
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