A Gestão de Recursos Humanos, hoje em dia, é uma disciplina muita mais pró-activa do que outrora, desenvolvendo processos de antecipação e prevenção de problemas de modo a ajustar, correctamente, as necessidades da organização com os meios humanos disponíveis. A função do Gestor de Recursos Humanos é, assim, fundamental, pois uma boa gestão deste recurso estratégico é da maior importância para o sucesso da organização.
Módulo I - Recrutamento e Selecção
Módulo II - O Direito do Trabalho
Módulo III - Gestão de Competências
Módulo IV - Gestão da Formação
Módulo V - Liderança e Gestão de Equipas
Módulo VI - Comunicação Interpessoal
Módulo VII - Gestão do Tempo
Módulo VIII - Avaliação de Desempenho
Módulo IX - Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
Esta pós-graduação destina-se a quadros e dirigntes superiores de empresas licensiados em Psicologia, Gestão, Sociologia, Ciência Politica e a todos os que pretendem aprofundar os seus conhecimentos na àrea de recursoso humanos.
Dotar os participantes com um conjunto de competências técnicas e de utilidade profissional avançadas, ligadas à função de Recursos Humanos nas organizações, que possibilitem aumentar a produtividade destas.
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Local: Não Presencial
Turno: Não indicado
Datas: Curso aberto todo o Ano
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