Distritos

Excel Aplicado à Gestão de RH

Objectivos:

Criar e editar uma base de dados eficiente para a administração de pessoal

Utilizar as principais funções disponíveis para Data Mining na previsão de comportamentos

Elaborar e simplificar relatórios mensais com maior fiabilidade através do “Pivot Chart Report”

Minimizar tempos de execução de tarefas repetitivas utilizando macros

Construir mapas de controlo de absentismo dos colaboradores na empresa

Aferir questionários de satisfação e motivação dos trabalhadores através de quadros de análise

Como combinar a gestão de RH com as funções da folha de cálculo
Como executar importação e exportação de dados
Como criar e editar uma base de dados eficiente para administração e controlo de pessoal
Como trabalhar dados em Data Mining
Como simplificar a elaboração de relatórios mensais e a consolidação periódica da informação referente a pessoal
Como construir quadros de indicadores referentes à função de RH
Como retirar o maior partido do Excel com macros e automatizar tarefas repetitivas
Como apresentar a informação e facilitar a elaboração do reporting através do Excel
Como construir mapas mensais / anuais
Como controlar e analisar o desempenho através de tabelas dinâmicas
Como tratar e analisar os dados dos inquéritos standards dos trabalhadores
Domínio do Excel para cálculos relacionados com a formação
A importância da segurança da informação nas folhas de cálculo

Exercícios práticos para aplicação dos conteúdos analisados

• Directores / Responsáveis de Recursos Humanos

• Directores / Responsáveis Administrativos

• Chefes de Departamento de Recursos Humanos

• Directores / Responsáveis de Formação

• Responsáveis de Relações Laborais

• Técnicos de Recursos Humanos

• Responsáveis da Área de Pessoal

• Consultores de Recursos Humanos

Objectivos:Criar e editar uma base de dados eficiente para a administração de pessoal

Utilizar as principais funções disponíveis para Data Mining na previsão de comportamentos

Elaborar e simplificar relatórios mensais com maior fiabilidade através do “Pivot Chart Report”

Minimizar tempos de execução de tarefas repetitivas utilizando macros

Construir mapas de controlo de absentismo dos colaboradores na empresa

Aferir questionários de satisfação e motivação dos trabalhadores através de quadros de análise

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Local: Sede Principal (Lisboa, Lisboa)

Turno: Todo o dia

Datas: Inicio: 2012-05-21 Fim: 2012-05-22